Requirement 募集要項
Career Requirement 中途採用 募集要項
【広島市南区】住宅設備のメンテナンススタッフ
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2月より新規開設予定の拠点です!
オープニングスタッフ募集!
水まわりを中心とした住宅設備メンテナンス業務
・水漏れ
・排水口の詰まり
・蛇口の固着
など、住宅設備のお困りごとへの対応をお任せします。
研修期間は約2ヵ月。
社内や外部の研修施設を使って本番に近い環境で練習・OJT研修を行います。
※研修期間中に、東京SC(新宿区)の研修スタジオにて研修を行います。
<具体的な仕事の流れ>
■事前に一日の案件、トラブル内容を確認
■車でお客様宅へご訪問
■現場にて不具合状況を確認・診断。お客様へ報告し作業実施。
・ 30〜60分ほどで完了する簡単な応急処置がメイン
・ 難しい作業はメーカーや協力業者への取次を行います
■作業完了後、お客様に原因と対応内容を案内して完了
◇ 1日あたり4〜5件ほどの対応
◇エリアは基本車で1時間圏内
◇待機時間中にiPadを使って効率よく事務処理ができます!
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✅東証プライム上場企業のグループ会社
& 複数の事業を擁する安定性◎
✅年間休日120日
✅充実の福利厚生
✅頑張りを評価する給与体系
★基本給+残業代全額(1分単位)+諸手当
+インセンティブ・賞与!ノルマなし!
未経験からでも頑張りを評価したいので
売上や件数ではない項目のインセンティブも用意しています!
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【職種】
住宅設備メンテナンス
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【雇用形態】
正社員
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【勤務地】
広島県広島市南区的場町2丁目3−11
■最寄り駅
・JR山陽本線 広島駅より徒歩10分
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【応募資格】
✅学歴・職歴不問 未経験大歓迎!
高校卒、大学卒、フリーター大歓迎!
未経験入社者が8割です!
<応募条件>
・普通自動車運転免許(AT限定可)
<こんな方は歓迎!>
・未経験から国家資格を取得したい方
・休日を大事にしたい方
・自分のペースで働きたい方<以下のスキルをお持ちの方は優遇します!まずはお問合せからでも◎>
・水まわりの駆けつけサービスに従事していた方
・配管工事の経験がある方
・水栓や洗面化粧台、トイレなどのリフォーム作業を行った経験がある方・電気工事の経験がある方
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【給与/待遇】
【月給】基本給22万+時間外手当+通勤手当+他諸手当
【その他】賞与年2回、インセンティブあり
※賞与は経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。
※インセンティブは売り上げや件数などに応じて毎月支給します。
※時間外手当は1分単位での支給です。
【月収例】26万6,000円
内訳...月給22万円+残業代4万1,000円(残業25時間の場合)
インセンティブ5,000円※水まわり修理経験者は入社後の実務能力次第で更に加算いたします。
詳細は面接時にお話します。ぜひお問合せ下さい!【例】入社1年目:月収26万6,000円 年収320万円
入社3年目:月収28万円 年収379万円
入社5年目:月収30万8,000円 年収415万円 -
【勤務時間】
シフト制(実働8時間・休憩1時間)
例)9:00~18:00
他、8:00~17:00、10:00-19:00 などは応相談✅夜勤なし!
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【休日休暇】
<年間休日:120日>
■週休2日制(月10日/シフト制)
月の中頃に次月の希望休をご提出いただき、所属SC内で出社人数の調整をとり決定いたします。
■有給休暇(入社4ヵ月目より10日付与)
■慶弔休暇■特別休暇
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【福利厚生】
昇給年1回(7月)
賞与年2回(6月・12月)
交通費支給(月4万5,000円まで)
社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
時間外手当(1分単位で全額支給)
企業型確定拠出年金制度
家族手当(配偶者:月5,000円/扶養家族1人につき:月3,000円)
食事補助(カードを支給。給料日に電子マネーがチャージされるので、自由に使えます!)
インセンティブ制度(毎月支給)
従業員持株会ガソリン社割制度(給与天引きで法人価格の給油カード利用可)
予防接種(希望者のワクチン接種実績あり)
住宅手当あり ※条件あり
<スキルアップも応援!>
・資格支援制度
・資格手当(各資格ごとに3,000円~8,000円支給・上限2万円まで)
└電気工事士・電気施工管理技士・給水装置工事主任技術者管工事施工管理技士・建築施工管理技士・建築士
土木施工管理技士・管理業務主任者・マンション管理士
建築設備士・消防設備士 など
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【社内制度】
■実力・頑張りを評価する給与形態
・インセンティブ制度
・等級号棒による評価制度■社内研修による教育制度
・ビジネスマナー
・サービス基礎
・資格試験対策
・運転講習 など -
【選考方法】
1.書類選考(履歴書・職務経歴書)
2.適性検査
3.面接 ※オンライン面接を予定しております
4.内定通知
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【応募方法】
応募フォームよりお進み下さい
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【採用の特徴】
人柄重視の採用です。経験者・未経験者は問いません。
お客様へ思いやりを持った対応ができる方を募集しています。
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【会社の魅力】
<研修が充実!>
〜 未経験入社が多数!安心のフォロー体制 〜
▼会社のことや基本的なマナーを受講(2日間)
▼クライアント企業や住宅設備に関する座学を受講(4日間)▼外部施設を利用した水回り修理研修(4日間)
▼東京SCの研修スタジオにて、実践研修や座学を受講(10日間)
▼配属先の先輩と2人1組で現場研修(20日間)
▽合計2か月の研修期間
▽卒業検定後に現場デビュー!
★電気工事士などの国家資格の取得もサポートしています。
8割の未経験スタッフを受け入れているからこそ、万全の研修体制を整えています。
研修専門のスタッフも在籍しているので、知識ゼロからでもご安心下さい! -
【備考】
< 社員の働きやすさ第一 >
週休2日制で月のお休みは10日と、しっかりリフレッシュの時間を確保!
有給も入社から4ヶ月目より10日間支給します。