Requirement 募集要項
New Graduate Requirement 新卒採用
(25卒)手に職をつけたい人集まれ!埼玉県 住宅設備サービスエンジニア
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≫≫≫ アピールポイント ≪≪≪
・未経験入社が7割!1週間の社内研修と3ヶ月の現場研修でゼロからサポートします!
・東証一部上場グループの安定基盤!事業拡大による増員募集!(今期採用予定人数:100名)
・残業代は1分単位で支給!休日は月10日!
・ワークライフバランスを大切にできる職場、定着率は70%以上!
・経験を積んだ分、収入もアップ!(平均例:5年目560万円)
【 具体的な仕事内容 】
〜〜 家庭の水回りのメンテナンススタッフ 〜〜
住宅の「蛇口からの水漏れ」「電気がつかない」のような お困りごとへの対応をお任せします。
─── 具体的な仕事の流れ ───
お客様からご依頼が手配システムにより案件の割り振りが来ます。
事前のトラブル内容を確認しながら現場へ移動、作業開始をお願いします。
お客様に原因と作業内容を説明して完了です!
★1日あたり4〜5件ほどのご対応をしていただきます。
★エリアは基本車で1時間圏内
★作業時間は30〜60分ほど
★応急処置を軸とした簡単な作業がメインとなります。
他は専門業者へ依頼するので未経験でも早期活躍しやすいお仕事です。
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【職種】
住宅設備サービスエンジニア
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【雇用形態】
正社員
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【勤務地】
埼玉県川口市上青木1-8-8
■最寄り駅・バス停
・JR京浜東北線 西川口駅から国際興業バス 青木公園入口より徒歩3分
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【応募資格】
学部・学科問わず
・大学院生
・学部生
・短大生
・専門学生
・免許自動車免許さえあればOK!
◆仕事のやりがい・価値
<大切なことは思いやり>
技術がないとできない仕事と思われがちですが、
当社は「人に対するケアサービス」を重視しているため、
「困っている人を助けたい」という想いがあればできる仕事です。
<生涯無くならないお仕事>
世の中の状況がめまぐるしく変わる中で現状に求められているのは、
「人にしかできない心あるサービス」です。
私たちは困っている人に手を差し伸べ続ける企業として成長していきます。
◆当社の強み3選!
1.【安定感抜群】東証プライム上場企業のグループ◎事業拡大中!
2.【文系出身者多数】新卒入社社員の9割が文系出身者!
3.【働きやすさ◎】年間休日120日以上/月10日休み/研修充実
◆ひとつでも当てはまれば説明会にご参加ください!
・接客アルバイトをしていた
・手に職をつけたい
・資格取りたい
・スーツ着ない仕事
・体を動かすのが好き
・車好き
・住宅好き
・コツコツ仕事好き
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【給与/待遇】
月給20万2千5百円+賞与年2回+インセンティブ+残業代全額+諸手当
※2023年度よりベースアップ! 年間30,000円UP!
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【勤務時間】
シフト制(実働8時間・休憩1時間)
例)8:00~17:00
9:00~18:00
※夜勤なし
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【休日休暇】
<年間休日:120日>
■週休2日制(月10日/シフト制)
※シフトの希望を出すことができます。
■有給休暇(入社4ヵ月目より10日付与)
■慶弔休暇
■特別休暇
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【福利厚生】
昇給年1回(7月)
賞与年2回(6月・12月)
交通費支給(月4万5000円まで)
社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
時間外手当(全額支給)
企業型確定拠出年金制度
家族手当(配偶者:月5,000円/扶養家族1人につき:月3,000円)
食事補助(カードを支給。給料日に電子マネーがチャージされるので、自由に使えます!)
インセンティブ制度
従業員持株会
<スキルアップも応援!>
・資格支援制度(初回の試験費用は当社負担)
・資格手当(一律3000円支給)
└電気工事士・電気施工管理技士・給水装置工事主任技術者・管工事施工管理技士・建築施工 管理技士・建築士・土木施工管理技士・管理業務主任者・マンション管理士・建築設備士・消防 設備士 など
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【社内制度】
■実力主義の給与形態
・インセンティブ制度
・等級号棒による評価制度
■社内研修による教育制度
・ビジネスマナー
・サービス基礎
・資格試験対策
・運転講習 など
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【選考方法】
1.説明会
2.一次面接 ※履歴書提出
3.適性検査 筆記試験ではございません
4.役員面接
5.内定通知
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【応募方法】
応募フォームより応募
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【採用の特徴】
■ホスピタリティー重視の為、経験は問いません。
■オンライン面接も可能です。
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【会社の魅力】
【 職場環境 】
〜 未経験入社が7割以上!安心のフォロー体制 〜
▽会社についてやマナーなどの座学研修が約1週間
▽設備の実践研修や座学が約1週間 ▽配属後の先輩と2人1組で約3ヶ月の現場研修 ▽卒業検定後に現場デビュー!
★電気工事士などの国家資格の取得もサポートしています。
多くの未経験スタッフを受け入れているからこその安心の体制を整えております。
教育経験が豊富な先輩も多く、知識ゼロからでもしっかりサポートいたします!
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【備考】
< 社員の働きやすさ第一 >
週休2日制で月のお休みは10日としっかりリフレッシュの時間を確保!
また、お休みの日に呼び出しなどはございません!オンオフはしっかりと!
有給も4ヶ月目より支給(10日間)します。
ちょうどたくさんのことを覚えて疲れた頃だと思うのでぜひご活用ください。